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纳新新背景前沿信息_50字精美个人简介(2024年11月实时热点)

内容来源：百业图库所属栏目：教程更新日期：2024-11-26

纳新新背景

生活是不断变化的，几年不用的都没用过的东西就要考虑扔掉，我最近也收拾家里以及我们办公室的仓库，把利用率很低的东西全部扔掉，以腾出更多的收纳空间。表面看把没用的东西定期清理很简单，其实非常重要，吐旧纳新，不断更迭，才嗯那个让有限的空间跟的上空间的变化，时间的变化。特别是家里有儿童得家庭，成长型收纳以及装修非常重要，千万别做哪些花哨复杂得背景墙，没几年就要拆，否则如果是女孩的话可能出嫁那天还住在儿童房里面。 #装修设计#

有时候换位思考大橘猫，我还是挺理解他的。如果我在他那个位置，对身边的女人也会分门别类的：一类是真心挺喜欢，能包容对方的小性子，我的包容度与对她的喜爱程度和她的颜值背景相匹配，她若超出这个范围，也就冷落了。二类是偶尔无聊时浅尝一下，尝过之后也就冷落了，再偶尔发良心照顾照顾。三类是对方服务态度贼好，也特别忠心，我每日日理万机，身心乏累，没有心思哄美人，最后留在身边的还是能让我感到舒服放松的人。年轻时还好，精力旺盛，这三类的情况都有。越上岁数，工作压力越大，放身边的就只有第三类。但凡有点菩萨心肠，都不想再做开发工作了，不想纳新人，放过一些人，回头再看其实也没有啥第三类人，谁就该放弃自我伺候您呢。这时候再看阿东的八卦就也挺能理解的。第一类的奶茶，第二类的明州女，第三类的西红柿。

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DIY申请攻略：中介素材填写全指南嘿，大家好！最近忙着准备22fall的收尾工作和23fall的纳新活动，决定给大家分享一些干货，帮助那些DIY申请的同学们。今天我们来聊聊如何正确填写中介素材表，让你的申请过程更加顺利！什么是头脑风暴和素材收集表？𐟤” 首先，大家要明白头脑风暴和素材收集表的区别。如果你有文书老师带你进行头脑风暴，那就像是心理医生在挖掘你的潜在心理一样。但在申请季的高峰期，这种方法对于签约中介的文书老师来说是不现实的。而且，如果你经历平平，他们可能也问不出所以然。所以，还是自己动手吧！如何填写素材收集表？𐟓 回答问题，让你的素材被充分利用！为什么对这个专业感兴趣？𐟤” 写动机的时候不要过于分散。比如，小学时对音乐感兴趣，中学时对金融感兴趣，大学时彻底激发了对传媒的兴趣。最好有一条高级的索引，比如在做论文时得到了什么结论，激发了你对这个领域的探索欲望。你的学术背景是什么？𐟓š 记住，要和申请专业挂钩，着重展示课程重点和学术技能的提升。比如，市场营销学提升了你的消费者分析和营销策划能力。你的项目和比赛经历是什么？𐟏† 这些是学术经历或领导力经历的体现。尽量填写与专业相关的经历。比如，申请CS或EE专业的同学，可以写一些编程项目或比赛的经历。如果没有太多实习实践经历，可以把重点放在课业研究经历上，写清楚你用了什么方法，创新了什么研究内容，得出了什么结论和成果。你的实践和实习经历是什么？𐟒𜊠 挑重点，有逻辑地写。CV注重实践成果的展现，但PS更注重你的思考。比如，你在实习中更新了一个金融系统，感受到了内部信息系统是如何促进业务发展的，提升了你的洞察能力和专业技能。为什么选择这个学校和专业？𐟏늠 这个问题需要细化来写，也可以和专业相关。比如，你关注到香港哪些行业企业在进行什么改革创新，你申请这个专业可以便于求职。小贴士𐟒እ᫥†™素材表时，尽量保持逻辑清晰，重点突出。多角度展示你的优势，不要只局限于一个方面。记得定期更新你的素材表，保持与时俱进。希望这些建议能帮到大家，让你的申请过程更加顺利！如果有任何问题，欢迎留言讨论哦！

星星火炬引领成长主题班会ppt 𐟌ˆ 班会背景 𐟌ˆ 八年级重新分班后，我们组建了新的班级“星河班”。学生们正处于互相磨合的阶段，青春期的他们更加关注自我，容易陷入自我否定的情绪。因此，我们希望通过这次班会，引导学生们正确认识自我、悦纳自我，欣赏他人，从而开发潜能、完善个性。 𐟎�š目的 𐟎�”Ÿ了解积极的自我评价对个人成长的意义和作用，能够客观地认识评价自己和他人的优缺点，形成比较清晰全面的自我认知。通过评价他人，学会悦纳自己、增强自信；欣赏他人，完善自我。讨论并初步形成班级评价方案并试行。 𐟓 前期准备 𐟓 新学期第一次“迎新纳新，开学收心”主题班会上举行“我为TA打CALL”活动，每位同学介绍班级内自己认识的其他同学，阐述为TA打CALL的理由。通过这次破冰活动，学生能迅速认识新朋友，结交志同道合的新朋友。制作视频：收集整理开学以来班级活动中学生各方面优异的表现，将他们的高光时刻制作成“星河灿烂”视频。准备心形和星形两种便利贴。 𐟓œ 班会流程 𐟓œ 环节一：播放“星河灿烂”视频，集体回忆并说说开学以来班级的大事。引导学生们回忆并分享班级获得的荣誉，感受到每位同学的付出与努力。环节二：闪闪发光的我认识自己，悦纳自己感知自我，热爱自己：请同学们在心形便利贴的左侧写一写自己取得的令自己感动和欣喜的成就或者进步。查漏补缺，接纳自己：请同学们在心形便利贴的右侧写上自己的缺点，并想想解决的方法。引导学生们正视自己的缺点，接纳自己。 𐟒ᠨ„图 𐟒እ﹨‡ꥷ𑦈就以及进步的列举，能够加强学生的自信心，快乐成长。对自己的缺点有清晰的认知，并且有意识地去改正，健康成长。

绘画功力深厚，造型能力极强，人物超凡脱俗——赵建成人物画作品第一篇九幅赵建成，1949 年生于山东青岛，在绘画领域取得了卓越成就。他曾任山东省美术家协会副主席，青岛市文联副主席，青岛市美术家协会主席，青岛画院院长兼书记，现为青岛画院名誉院长。赵建成的人物画作品具有独特而鲜明的特质。首先，他的绘画功力深厚，造型能力极强，能够精准地捕捉人物的形象和神态。他以刻画人物形象为主体，通过丰富的笔墨和色彩，展现出鲜活与生动的人物图谱，让观者在欣赏过程中领略到人生与生命的丰富多彩。例如在《西部纪实》系列作品中，无论人物的情感还是背景布局的安排，都给观者一种吐故纳新的景象。赵建成注重人物内在精神和气质的表现。在注重人物外在形象的同时，更着重于挖掘人物的内在世界，使得人物画具有了血肉与经脉的相互贯通，从而体现出深厚的艺术内涵和精气神。如他的《先贤录》系列人物作品，结构讲究写实与意象空间的重叠感，笔墨更加注重写意的趣味意识，人物造型在残缺的空白间植入了虚实相印的幻象效果，布局以墨线折叠与穿插的方式，增强了人物的厚实与浑朴，让画面的效果更具灵动感。好作品值得珍藏好画家值得推荐喜欢画画可以拿起画笔临摹一下难度有点太大五颗星⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️#金秋动态创作赛#

对道氏理论的批评一个经历了逾百年市场考验的股票理论，值得我们为其鼓掌喝彩，只是因为这个理论仍然能适用于当今股票市场。不仅如此，道氏理论还被当今出入华尔街的投资者们广泛使用。但批评家们强调，道氏理论不能永葆魅力。他们认为，我们生活在一个推陈出新、青胜于蓝的时代。一个19世纪出炉的理论，怎么可能适用于预测和指导如此纷繁复杂、瞬息变化的21世纪证券市场? 另外一种对道氏理论的批评，则单纯针对道琼斯工业指数的成分股。这些责难包括: “单凭一个指数或三十只个股，无法以一斑窥全豹，透析整个市场或经济形势。” “道琼斯指数的成分股，只是成功代表了昨日的股票市场行情和市场经济状况。” “道琼斯指数的计算方法，是以股价作为计算成分股权重的价格加权计算方法(price-weighted)，相对于标准普尔500的市场指标加权( market-cap weighting)计算方法，价格加权，无法有效体现市场行情的变化。” 这些批评毫无意义。首先，道琼斯指数是股票市场和经济背景的一项关联性分析数据。诚然，道琼斯工业平均指数，仅有三十只成分股。但这些成分股权重彪炳，身家斐然。事实上，这三十只成分股，在整个证券市场占到4亿美金上下的资本市值，或占据道琼斯威尔夏(Wilshire)5000指数几乎百分之三十的资本市值。诸位应该记得，道琼斯工业平均指数，只是道氏理论市场分析指数中的一种。另外，如果把道琼斯交通指数的二十只成分股加在一起，也是验证整个经济健康状况的晴雨表。此外，这些批评家还忘记了一件事，道琼斯平均指数并非一成不变。以工业平均指数为例，这么多年不断调整，吐故纳新，才确保其实现有效展示证券市场和经济环境的窗口作用。请参考下图道琼斯工业平均指数自1997年起所进行过的调整。道琼斯工业平均指数自1997至2008年所作的调整 1997 1999 2004 2008 新加入成分股事故保险公司)、沃尔玛前身,全名旅行者人身及惠普、强生、旅行者(花旗英特尔、微软、家庭百货、SBC美国国际集团、辉瑞公司、伟利雪佛龙美洲银行、通讯公司松(Verizon) 退出成分股司、德士古、伍尔沃斯哥伦比亚广播公司(CBS)、伯利恒钢铁公合碳化物公司雪佛龙、固特异、西尔斯、联际造纸美国电话电报公司、柯达、国尼韦尔高特利、霍总的来说，11年来，道琼斯指数调整13次之多。换言之，每10来年，该指数的43%以上成分股就被重新洗牌大换血。再请看道琼斯指数的新成员们:工程技术、医疗保健、金融、电信，它们绝对是21世纪的朝阳产业。最后我要说的是，如果你不喜欢用道琼斯工业指数的这些成分股做你的市场晴雨表，如果你认为道琼斯指数的这种资本加权无效的计算方式--即成分股中股价最高者，所占指数的权重也最高一一愚蠢又可笑，如果你认为道琼斯选出的成分股老得掉牙，那么我只有一个问题:哪个指数更好? 道氏的批评者们推崇的，通常是标准普尔500指数。其实道琼斯指数的走向，和其他大资本市值的指数，尤其是标准普尔500指数的走势，具有相当密切的关联。这些道氏批评家们知道了这一点，也许会大吃一惊。以 1980年为例，当时道琼斯指数的日均线与标准普尔500指数的日均线，关联度为0.997842(完全相关度为1.0)。在80年代，这种现象绝非偶然。实际上，道琼斯和标准普尔500指数的相似度，自19世纪20年代起，每十年期一直都在0.90以上。这样看来，如果要说道琼斯指数在把握市场走势上并不得力，那对与之走势图形非常接近的标准普尔500指数，也就必须同样评价。反言之，要说标准普尔500指数与市场行情和经济状况密切相关，那就不得不对道琼斯工业指数作出同样的评价。实际上，依据结算盈亏、结算底线(Bottom line)来辩论道琼斯指数是否有效，是愚蠢的，超过一百年与市场如影随形的关联走势，早已证实了这一点。

𐟓 完美简历必备：HR的首选模板指南 𐟌Ÿ 简历模板选择：色调建议为了获得HR的青睐，简历的色调至关重要。深蓝或浅蓝是最佳选择，它们不仅让人感到舒适，还能避免过于花哨的设计，让简历看起来更加专业和可靠。 𐟓„ 简历版面设计：简洁明了简历的版面设计应简洁明了，一面即可，确保所有重要信息都能一目了然。结合市面上的优质模板，挑选出最适合自己的设计，以下是一些关键信息：姓名与照片：姓名应放在最上方，居中加粗，照片应清晰端正，无过度PS痕迹。基本信息：简洁精简，便于联系，一定要包含有用的信息，如联系方式（邮箱和电话）。教育背景：起止年月、学校专业、主修课程（与应聘岗位相关）、成绩（建议不写成绩或写偏下）。校园经历与实习经历：这是简历的核心部分，用特殊符号分点加粗等形式，让HR直观看到你的优势。荣誉奖项：3-5个即可，突出重点，按国-省-市-校-院排列，尽量与应聘工作有关。技能证书：分类明确，让HR一目了然你的专业能力，如语言能力、通用技能等。个人评价：3-4点即可，有条理地夸自己，展示与应聘岗位相符的个人品质和特长。 𐟓ˆ 简历填写注意事项：姓名及照片：姓名建议放在简历最上面居中加粗；照片清爽端正无过度PS痕迹。基本信息：简洁精简十便于联系一定要写有用的信息联系方式一定邮箱和电话都要有! 教育背景：起止年月学校专业十主修课程(一定要和应聘岗位相关!尽量写主修课程)十成绩(偏下不建议)校园经历十实习经历(最核心部分) 用特殊符号分点加粗等形式，让HR直观看到你的优势，HR多半会针对这部分内容面试哦结合市面上的优质简历，建议三步法 1你有啥(即能力:如组织策划/人员纳新/活动执行/协助管理/文宣工作等)请精简提炼! 2.做的啥事(活动内容或形式，书面表达关于这项能力你所做的事) 3.做的咋样(即活动成效反馈，一定一定要数字化!这就是你与其他人简历的区别之处啦!这项可以让 HR觉得你是善于总结经验和有价值的!!) 荣誉奖项:3-5个即可，突出重点。按国-省-市-校-院排列(尽量与应聘工作有关的奖项，及展现你个人能力的奖项) 今技能证书:也要分类!!让HR一目了然你的专业能力一般分为语言能力/通用技能及个人评价:3-4点即可，有条理的夸自己。 1.与应聘岗位相符的个人品质如:一定的外贸相关/金融相关知识，擅长文字编辑/文案策划等 2.最大化展现个人特色:你的特长这时候可以在这展示一下了 3.个人价值:HR都喜欢的品质比如外贸银行都喜欢的抗压能力强/学习积极性高/团队协作能力/富有执行力/勤子思考和反省等以上就是我写简历的一些心得，目前是已拿到了秋招满意offer~姐妹们可以针对这些注意事项优化调整一下自己的简历! 最后一个小心得是:抓住校招机会，也别放过社招。图2-7为校园经历𐟉‘照抄

以此帖来纪念我的暗恋哥如题，本来本女?从高一到现在都很喜欢他，结果昨天被一件事情打击了不想再喜欢他了。中间发生了很多事，可以慢慢讲。好兄弟送的天依镇楼