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hr查背景前沿信息_哪些产品运用到vr(2024年11月实时热点)

内容来源：百业图库所属栏目：教程更新日期：2024-11-26

hr查背景

HR如何自行搞定背景调查？背景调查这事儿，老板们总是希望HR能自己搞定，省点钱。那HR们该怎么做呢？其实，关键步骤就那么几个，咱们一起来看看吧！第一步：取得员工的书面授权𐟓 首先，得让候选人签个书面授权书。这一步很重要，不仅合法合规，还能尊重候选人的个人权利。万一后续背调出什么问题，也不会产生纠纷。授权书的内容可以参考一些模板，填好信息后打印出来让候选人签字就行了。千万别搞暗调，那可是违法的，风险太大！第二步：个人资质的背景调查𐟔 学历学位核实国内学历学位查询：可以通过【学信网】（）进行查询。具体操作是，进入网站后点击【学历查询】或【学位查询】，选择零散查询。输入证书编号和姓名就能查到信息。目前一个手机号一天能查5次，对于一般企业来说足够了。学信网能直接查到2001年之后的学历信息和2008年之后的学位信息。之前的学历学位有两种查询方法：一是让候选人通过学信网做认证后查询；二是致电候选人所在学校的档案处核实信息。国外学历认证查询：通过【留学服务中心网上大厅】（zwfw.cscse.edu.cn）进行查询。进入网站后点击【认证书真伪查询】，然后根据页面提示填写相关信息就能查到结果。个人工商信息这个需要让候选人当面操作。让候选人打开微信小程序【电子营业执照】，然后点击下载执照，认证个人信息后就能看到名下的工商信息了。第三步：履历核实这部分内容有点多，咱们下次再聊。总之，履历核实也是背景调查中很重要的一环。小贴士𐟒እ悦žœ候选人不愿意接受背调，企业有权拒绝该候选人的应聘要求。之前有很多职业骗薪的案例，都是因为只相信了候选人的花言巧语导致的。背调能很容易发现这类人的问题。希望这些小技巧能帮到大家，做HR也不容易，既要省钱又要保证质量，加油吧！𐟒ꀀ

简历造假？这些坑千万别踩！𐟚늦•™育背景造假学信网可是个查证的好帮手，别以为自己能蒙混过关。经历造假虚构一个不存在的实习公司或者编造一段不存在的在校经历？小心HR打电话来查！职位造假为了多拿点薪水，把自己的职位拔高？HR可是会背调的，别自作聪明。公司名称造假在500强分公司工作却说成是大公司本部？这种小聪明只会让自己尴尬。工作时间造假偷偷延长在以前公司的工作时间，隐瞒空窗期？被发现一次就被拉黑。数据或项目造假把别人的数据、项目写成自己的，或者把协作的工作内容全归功到自己身上？入职后很容易露馅。证书造假没考过的证书也写在简历上？现在官方认证很容易查，别冒险。

背景调查的那些事儿，你知道多少？𐟤” 嘿，朋友们！最近是不是在找工作或者刚结束答辩，准备入职新公司？那你一定要了解一下入职前的背景调查到底查些什么，不然到时候被坑了可就得不偿失了！什么时候会进行背调？𐟕𐯸 一般来说，背景调查会在你通过面试之后，正式入职之前进行。有些公司可能会在发放offer之前就进行初步的调查，确保你的身份和学历是真实的。而有些公司则会在你正式入职后的一个月内进行详细的调查。背景调查到底查什么？𐟔 背景调查的内容其实挺广泛的，主要包括以下几个方面：身份验证：确认你的身份信息是否真实，比如姓名、身份证号码等。学历验证：核实你的学历证书是否真实，以及你在校期间的成绩。工作经历：了解你在之前公司的工作内容和表现，可能会联系你的前同事或者前领导进行调查。信用记录：查看你的个人信用报告，了解你有没有逾期还款或者其他不良记录。其他信息：根据你的岗位和公司需求，可能会调查你的家庭背景、社会关系等。背调流程有哪些？𐟓 一般来说，背调的流程包括以下几个步骤：初步调查：核实你的身份和学历信息。详细调查：联系你的前同事、前领导或者相关机构进行深入调查。撰写报告：将调查结果整理成报告，提交给HR或者相关部门。如何应对背调？𐟛᯸ 面对背调，你只需要保持诚实和耐心就可以了。提前准备好所有需要的材料，比如身份证、学历证书、工作证明等。如果背调过程中遇到问题，及时与HR沟通，说明情况。额外小贴士𐟓Œ 在准备入职新公司之前，不妨提前了解一下该公司的背景调查流程和内容，做到心中有数。同时，保持积极的心态，相信自己能够顺利通过背调。希望这些信息对你有帮助！如果你还有其他职场法律问题，欢迎留言讨论哦！𐟒쀀

上海留学生落户全流程详解，轻松搞定！ ✨ 背景国内本科，国外硕士，海外工作2年，今年初回国。 ✨ 落户流程我是2020年11月末入职，5月初查询到社保满6个月，开始办理落户相关的手续。流程主要有：网上申请，调取档案，线下递交，下载批复，领取户口。（如果公司之前没做过留学生落户，还要加一步企业资质审核。） ✨ 时间线 05-17 - 网上申报。需要公司HR经手，使用UKey登录上海市人力资源和社会保障自助经办系统进行网上申报。 05-26 - 预审不通过，预受理退回。请补充相关材料。原因是要求提供纸质成绩单扫描件，我提交的是电子版。（如果预审出现不通过的情况，请大家及时联系公司HR单位登录申请系统查询原因，补充材料并再次申报。） 05-30 - 第二次网上申报。补充了纸质成绩单的扫描件。 06-01 - 预审通过。HR帮忙下载调档函，单面彩打，调档时需要用到。 06-06 - 调档。委托家人去档案存放地调档，需要提供调档函和委托书。大家注意网上申报时务必写准确档案存放地，一般为当地人才中心，以免耽误流程。 06-18 - 档案核实已完成。 06-22 - 网上受理通过，请用人单位尽快至受理点递交书面材料。HR会帮忙预约线下交材料时间。 07-21 - 线下交材料。地点为上海市人才服务中心，梅园路77号1楼大厅，要求HR同时到场。需要提供网上申报用到的所有材料原件，同时要准备复印件以便上交审核。建议大家提前整理好所有材料，顺利的话10分钟现场受理就通过了，后续等待初审。 07-26 - 初审通过，等待复核。 07-29 - 复核通过，等待审核。 08-03 - 审核通过，流程结束。此时可以下载批复，同时去随申办完成实有人口信息自主填报。 08-08 - 居住地派出所通知可以去领取户口并办理新身份证。对于原户籍在长三角并且走网上迁移的的朋友，可以静候派出所电话联系，通常需要三到五个工作日。 ✨ 后续至此，落户的流程基本已经走完了。除此以外，拿到户口之后建议大家及时去办理就业创业证和社保缴纳属性变更。 ✨ 附网上申报材料清单 ✨ 常用工具 APP：随申办：落户进度（即时更新）和实有人口信息自主填报；上海人社：落户进度（每晚更新）公主号：上海人才：档案核实进度；上海公安人口管理：落户审批进度和身份证办理进度

面试诈骗？教你几招轻松识破！昨天突然收到一条短信，说我的简历通过了，还发了个邮件过来。我一看公司名字和岗位，就觉得不对劲，因为我根本没投过这家公司，更别提这个岗位了。于是我开始调查这家公司的背景，结果发现是诈骗！这些骗子先是说要面试前培训两天，还说是带薪的。接着又让我下载公司的OA软件进行培训。当我表示对公司有疑问时，他们竟然说这是因为签了协议，还有公司股份在里面。作为一个专业的HR，我早就查过这两家公司的背景和股份信息，根本没有任何关系。这些骗子连功课都不做，真是草台班子一个！为了防止大家以后再遇到这种情况，我教大家几招如何做背景调查：先去企查查或者天眼查查一下这家公司的股份信息和股权结构，看看是否有关联。通过看股权，还能看出是否有国资背景或者上市公司的背景。查一下企业年报，看看在职员工缴纳社保的人数，这能一定程度上反映出公司的人员规模，以及是否按照法律规定给你缴纳社保。看看招投标情况，能了解公司的主要业务和收入情况。做完这些调查后，再根据HR介绍的情况进行对比。如果发现不匹配，那很可能是皮包公司或者诈骗公司。希望大家都能擦亮眼睛，避免被骗！

EP实体卡到手！新加坡合法打工全攻略今天终于收到了MOM寄来的EP实体卡，真是激动不已！来分享一下我从STP到EP申请、下签的全过程吧，希望能帮到同样在新加坡打拼的小伙伴们。项目毕业时间：8月31日 9月4日：收到学校取消STP的邮件，ICA发了3个月的STVP。 9月6日：拿到了NUS的电子学位证书和成绩单，学信网也申请到了国内本科的学历证明英文翻译件。 9月12日：晚上HR帮我提交了EP申请。 9月19日：早上查到EP状态已批准，HR发来IPA邮件。虽然人一直在新加坡，但这个IPA对我没啥实际用处。 9月20日：公司和我都签署了Declaration Form，提交给HR，正式开始EP下签流程。EP下签后，会收到一个notification letter，要求录指纹、拍照办实体卡。预约了card registration时间，并收到了appointment letter。 9月23日：去EPServiceCenter办理实体卡，整个过程很快，15分钟搞定。现场拍照、录指纹，实体卡会在5个工作日内邮寄给你。留学生因为之前有STP，所以已经有singpass，办完registration后singpass会自动更新EP信息。 9月27日：终于收到了EP实体卡。再来分享一下拿EP的背景吧，申请前的打分评估有50分，所以比较稳。公司打分20分，个人有NUS的学校背景20分和薪资的10分。总体来说，虽然过程有点繁琐，但还算顺利，效率也很高𐟑。希望我的经历能帮到大家！

中级职称落户上海攻略：我的亲身经历分享本来以为落户上海会很简单，没想到实际办理起来真是让人心累。为了孩子的上学问题，我只能硬着头皮继续办，好在最后终于搞定了。今天就来分享一下我的经历，希望能帮到大家。 𐟟㠦—𖩗𔧺🥛ž顾 2024.8.05 网上申请，预受理通过准备材料，找人事登录一网通版提交网上申请，信息都是自己填的。选择软考中级职称落户，材料里需要一份聘任书，找人事帮忙盖章。所有上传的材料都是pdf版，提前准备好。 2024.8.09 预受理被退回，补充材料后再次提交上传2019年1月起的个税缴纳记录及单位扣缴端截屏。聘任表中名称填写不准确，应为经济师中级，学历要从高中填起。 2024.8.12 再次被退回，修改后继续提交工作经历有一段空缺，若其中有待业的也应填写。需要在单位申请公函内详细描述岗位工作内容。 2024.8.16 预受理通过，等待档案和教育背景核实 2024.8.29 档案核实完毕，等待用人单位提交材料 2024.9.02 HR线下提交资料，现场受理通过，等待初审 2024.9.13 初审通过，等待审核 2024.10.11 复核通过，等待审核 2024.10.12 审核通过 2024.10.15 终于顺利公示了 2024.10.25 一直查不到准迁信息，打电话给落户派出所，告知已经有准迁信息了，可以直接去派出所。落户家庭户的要产证所有人都到场。 2024.10.26 办理准迁证 2024.11.01 办理身份证和户口本，新的户口本现场就能拿到；身份证选择邮寄的话一周左右到。 𐟟㠦𓨦„事项起始时间：税、社保、居住证看哪个交的最晚开始起算，单单只有一个是不算作有效累计的。税和社保：主要看后3年的，前4年偶尔有一两个月差一点没事，提交申请前可以自己先查一下是不是符合。职称：一定要单位出聘书，需要聘书模板的可以联系我。公司纳税记录：公司一般应该有上一年的纳税记录或者增值税记录，如果没有的话可以试试写情况说明。预审被退回：很正常，按照退回意见修改就可以了，预审通过后有50%的概率能顺利通过，初审通过之后基本上后面就没什么问题了。准迁信息：可以在公示完三个工作日左右打电话给派出所问问，网上信息更新的比较慢。希望这些经验能帮到大家，祝大家顺利落户上海！𐟒ꀀ

背调？别慌，这只是个小考验！嘿，大家好！今天咱们聊聊背景调查，很多朋友一听到这个词就心里发慌，其实大可不必。4年前我写过一篇付费文章，叫《令人瑟瑟发抖的背景调查-你了解吗》，当时反响还挺热烈的，很多人付费阅读，也算是最早一批知识付费的尝鲜者了。今天我就免费分享给大家，希望能帮到你们轻松应对背调。背调注意事项⚠️ 公司不能暗调：这个很重要！前段时间有个大厂的HR在未经允许的情况下暗调候选人，结果被候选人发现了，还提供了足够证据，最后HR被拘了3个月还被开除了。所以，千万别以为公司可以随便暗调你。拒绝提供背调信息：就像你男朋友不给你看手机一样，拒绝提供背调信息也是你的权利。合并/乱填入职日期：很多人为了隐瞒在职时间短的问题，会把两份工作合并，以为HR不会发现。其实只要HR问你要一样东西（比如社保缴纳记录），你立马现原形。让闺蜜/家人cosplay同事/HR：这种做法简直是在职场耍小聪明，诚信是基本准则，而且这种伎俩很容易被识破，到时候尴尬的是三个人。瞎编离职原因：被动离职说成主动离职，这是大忌！公司优化/裁员很正常，只要不是人品问题，没什么不能直接说的，一定要诚信。篡改学历信息：学信网能查到你的学历信息，篡改没必要。毕竟职场看的是能力，学历只是敲门砖，进门了谁还要你的学历呢？背调常见问题𐟙‹‍♀️ 背调一般会有三个环节：HR、上级、同事。以下是一些常见问题，建议大家提前准备好答案：问HR 具体的入离职时间具体岗位名字确认上级信息交叉确认具体离职原因确认绩效表现情况确认违规违纪情况确认保密竞业协议确认是否再录用他确认问上级上级身份信息确认具体职位信息确认具体离职原因确认日常工作表现确认优缺点性格等确认上级能给予的建议综合表现能打几分同事信息交叉确认是否用他合作确认问同事同事身份信息确认具体职位信息确认具体离职原因确认合作表现情况确认优缺点性格等确认合作配合能打几分同事能给予的建议是否愿再合作确认可以看出，很多背调信息会交叉确认，一而再再而三地确认，以确保背调的准确性最高。学会了这些，背调对你来说只是个小考验而已！结语𐟓š 我是醉江，一个以为文艺，实则油腻的理想主义者。让我们以书为媒，共赴未来！加油！𐟓–⛽️

入职时收入证明缺失？7个方法帮你搞定！ 𐟓Œ 入职前必看：收入证明你准备好了吗？背景调查你了解吗？有没有遇到过这样的情况：薪资低，工作量大，还需要提供各种证明材料，否则可能无法通过入职审核。以下是背调不过的常见原因，大家要注意啦！学历证明：学历证明会进行验证查询。工作履历：是否一直在一家公司工作，还是有过断档。空窗期：是否有空窗期，最长空窗期是多久，原因是什么。薪资收入：需要提供上家公司的薪资收入证明材料。个税缴纳：是否每个月都在正常缴纳个税，有没有断档。社保缴纳：社保是按多少比例缴纳的，需要导出来查看。离职证明：离职证明也是必须的材料。 𐟒ᠤ𝜤𘺥䚥𙴧𛏩ꌧš„HR提醒大家，这些细节都需要特别注意。当然，也有合理的解释方案，关键在于你是否用心准备。祝大家都能顺利拿到心仪的offer！

𐟚맮€历造假？后果很严重！ 𐟎“ 教育背景和证书造假？学信网一查便知！ 𐟒𜠧𛏥Ž†造假？小心HR深挖，谎言不攻自破！ 𐟑” 职位造假？拔高职位？HR一打电话就露馅！ 𐟏⠥…쥏𘥐称造假？在500强旗下工作却说大公司本部？尴尬了吧！ ⏰ 工作时间造假？隐瞒空窗期？大厂“高压线”，小心被拉黑！ 𐟓Š 数据或作品造假？夸大个人能力？入职后很容易露馅！ 𐟔堧Ž†真实才是硬道理，千万别造假哦！