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传媒公司招聘信息最新版_传媒公司招聘信息怎么写(2024年12月实测)

内容来源：百业图库所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

传媒公司招聘信息

【武汉街头出现智能求职机 #15秒刷脸投简历#】对着设备屏幕刷脸，15秒就能投出一份求职简历，从而找到合适的工作岗位。前不久，武汉职业技术学院应届毕业生吴泽锋通过武汉街头出现的“1号求职机”，成为武汉蕴佳文化传媒有限公司剪辑师。 “当时，我逛街路过江汉区人力资源和社会保障局时看到这台机器，就抱着好奇的心态试了试。不到3天，我接到了面试通知。”吴泽锋说，“与层出不穷的招聘软件相比，求职机界面干净、操作简单。我会把它推荐给身边正在求职的同学。” 一个月前摆放在江汉区人力资源和社会保障局、龙湖天街等处的“1号求职机”，目前已为200多名求职者找到了工作岗位。靠刷脸如何投简历？设备后台如何进行岗位匹配？11月28日，长江日报记者来到湖北华夏创业管理顾问有限公司。在该公司前台入口处，记者看到了“1号求职机”，其外形与普通触摸屏一体机相似。记者点击求职机屏幕左上方的“职位筛选”，可以确定自己心仪的职位类型、工资范围、工作地区；新的页面弹出后，心仪的职位排布有序、一目了然。记者尝试点击了武汉科尼智造装备有限公司的机械设计工程师“职位详情”，出现了详细的岗位职责、任职资格和招聘方信息，扫描脸部后即刻报名成功。几乎在同一时间，记者收到了一条短信，提示“求职期望已成功登记”。记者点击下方附属的链接，还可以添加更多信息，进行后续的简历完善。湖北华夏创业管理顾问有限公司“JOB BOX 职盒”项目负责人陈先有介绍，“1号求职机”自动生成的简历包含姓名、年龄、手机号码和身份证号码，信息采集来源于“1号求职机”与支付宝的合作。求职者如果使用过设备“刷脸投简历”，后续产品还会根据求职者的学历、个人求职意向、兴趣爱好和技能等因素持续推荐岗位。陈先有表示，除了方便求职者，企业在“1号求职机”上投放岗位同样十分便捷。拥有“钉钉”账户的企业只需在“钉钉”上搜索“1号直聘”，上传营业执照并完善相关资料，最快一个小时即可通过审核。 “1号求职机”后台还存在着一个针对企业的“零工服务”平台，企业可以实现快速“语音招聘”。陈先有作了一次演示：他打开支付宝，对屏幕说出“我想招一个洗碗工”，马上自动生成了“负责洗碗和厨房清洁工作”“为人踏实肯干、吃苦耐劳”等详细恰当的职位描述。企业可以在此基础上修改，也可以直接发布信息。职位会被投放到距离最近的一台求职机上。 “企业发布岗位时需要提前支付临时工的薪酬。求职者通过我们的软件准时打卡上下班后，就可以领到薪酬。”陈先有说。目前，“1号求职机”上共有武汉700多家企业提供的2000多个岗位。推出一个月来，“1号求职机”已促成200多人就业。现阶段，企业和求职者均可免费使用这个设备。（长江日报）

嘿小伙伴们，你们有没有想过那些让我们熬夜也要追完的动漫大作，背后的制作团队都是从哪儿冒出来的呢？𐟤” 今天，就让我这个动漫小迷弟/妹，带你们一探究竟——动漫公司一般在哪里招聘？准备好，咱们要开启一场奇妙的探索之旅啦！𐟚€ 经过长时间的调研，小编筛选了一批口碑比较稳定，行业认可度也蛮高的职校，可以实地了解后再去学习 1.王氏教育这个品牌校区很多，在业内认知度是比较高的，办学历史也很久了，目前活跃在动漫游戏和影视圈的很多技术工作者大都对这个品牌耳熟能详，而且有很大一部分都是从这里毕业的。 2.CG剪课学院一个很专业的影视技术学校，分镜拍摄剪辑，后期合成特效，对短视频创作，拍摄剪辑后期特效处理感兴趣的学生可以去咨询下。 3.绘学霸线上课程有口皆碑，真正做到了很好的性价比，而且课程丰富，资源免费，无论是想自学还是想报班，都是不错的选择。 4.丝路教育国内优秀的可视化职业教育，自己拥有庞大的项目制作团队，自己培养在自己公司就职。 5.完美空间老牌的游戏动漫设计和开发，计算机技术学校。 6.莱茵教育平面视觉，界面UI设计的知名教育品牌。 7.咕职学院职前辅导，就业做得比较出众的电脑设计类学校。学习就业真正实现了一体化。首先，你得知道，动漫这行当，可不仅仅是画画那么简单，它涵盖了剧本创作、角色设计、场景绘制、配音配乐……简直就是一场跨领域的盛宴！𐟎‰ 所以，动漫公司招人的地方，自然也五花八门，遍布各地。最常见的一站，当然是各大艺术院校啦！想象一下，一群怀揣梦想、笔下生花的年轻人，在校园里就已经摩拳擦掌，准备在动漫界大展拳脚。𐟎“ 这些院校就像是动漫界的摇篮，孕育着一代又一代的动漫新星。比如，日本的东京艺术大学、中国的中国传媒大学，都是动漫人才辈出的地方。不过，别以为动漫公司只盯着校园哦！社交媒体上，那可是他们的另一块宝地。微博、B站、抖音……这些平台上的动漫爱好者们，不仅是观众，更是潜在的创作者。𐟓𑠥Š覼륅쥏𘧻常会在这些平台上发布招聘信息，寻找那些隐藏在民间的高手。说不定，你关注的某个UP主，明天就成了某部热门动漫的幕后英雄呢！当然，如果你有足够的实力和运气，动漫展会也是你不可错过的机会。每年的Comic Con、动漫节，都是动漫界的狂欢节。𐟎‰ 在这里，动漫公司会直接设立招聘摊位，与热爱动漫的你面对面交流。记得带上你的作品集，说不定就能当场被哪个大佬看中，开启你的动漫职业生涯呢！还有啊，别忘了那些在线招聘平台。LinkedIn、智联招聘、前程无忧……这些网站上，动漫公司的招聘信息也是琳琅满目。不过，这里的竞争可就激烈多了，你得准备好一份亮眼的简历，才能在众多求职者中脱颖而出。𐟒𜊊说到这里，你是不是已经迫不及待想要去试试看了？别急，我还有个小秘诀要告诉你——加入动漫社群！无论是QQ群、微信群还是Discord服务器，这些社群里的大佬们可都是你的潜在导师和同行。𐟑堩€š过他们，你不仅能了解到最新的行业动态，还能获得一些内部推荐的机会，是不是听起来就很心动？总之，动漫公司的招聘地点多种多样，关键是你得有一双发现机会的眼睛，和一颗热爱动漫的心。𐟒– 记住，梦想是要有的，万一实现了呢？就像那些我们曾经追过的动漫角色一样，他们也是从默默无闻开始，一步步走到了今天的位置。所以，加油吧，未来的动漫大师们！𐟒ꊊ最后，别忘了在评论区告诉我，你最想去哪个动漫公司工作呢？或者，你已经有了心仪的动漫职位了吗？快来分享一下吧！𐟑‡ 我们下次再见，拜拜咯！𐟑‹

𐟑€留学生必投的几家国企来啦！错过血亏❗ Hey小伙伴们！𐟑‹ 是不是觉得留学生回国找工作有点难？别怕，今天就给你们安利几家超棒的国企，不仅福利好，而且挺适合我们留学生哦！𐟎‰ 1、中國铁路北京局 2、通用技术集团 3、中國大唐集团海外投资公司 4、中储粮广西分公司 5、上海交易集团 6、南方报业传媒集团 ... 除此之外，现在还有国企可以报，都整理到《25国企秋招汇总表》里了！小伙伴们，加油哦！𐟒ꠤ𘍨恦”𞨿‡机会，1定能找到心仪的工作！𐟒𜰟’𜰟’𜠣€Œ留学生」留学生求职「留学生找工作」留子「校招」国企「国企招聘」秋招「国企秋招」国企央企「国企招聘」铁饭碗「25届秋招」应届生找工作「应届生求职」找工作啊找工作 #秋招信息差

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【一线实践】辽宁省瓦房店市举办退役军人和军人家属金秋专场招聘会 “关于这家企业你还有哪些问题想要了解？”在瓦房店市人力资源市场，显示屏上滚动着最新的招聘信息，工作人员与应聘者详细地讲解各个岗位的用工需求。近日，瓦房店市退役军人事务局联合瓦房店市人力资源和社会保障局举办的2024年退役军人和军人家属金秋专场招聘会，在瓦房店市人力资源市场拉开帷幕。据了解，此次招聘会通过前期细心谋划、认真部署、高效宣传，共吸引当地54家优质企业参与，涵盖运营管理、巡查安保、金融保险、生产制造、交通运输等行业的800多个优质岗位，充分满足瓦房店市退役军人及军人家属的多元化就业需求。活动现场还设立退役军人就业指导、政策咨询、法律服务、税收优惠等窗口，为求职者答疑解惑。全场发放各类宣传材料1000余份，到场求职的退役军人和军人家属共300余人，有30人初步达成就业意向。（作者单位：大连新闻传媒集团）

听泉赏宝商业化加速：月薪2万招募主播带货，自营产品月销近2500万距离听泉赏宝商业化试水已经过去一个月，连日来，听泉的自营产品持续热销，比起自己直播带货，听泉似乎找到了更合适的商业模式。数据显示，听泉严选店铺近一个月销售额高达2500万元，其中，销量最高的山鬼吊坠卖出250万元，排在其后的手串、手链等工艺品也有大几十万的销售额。此外，除了布局自营品牌外，听泉公司还在持续试水新的商业模式。有业内人士透露，听泉公司目前在持续招募娱乐主播、带货主播。据招聘平台显示，良匠传媒的经纪人/星探岗位公司最高开至2.4万元/月，网红主播的工资最高开至2.5万元/月。除了公司的商业化转型外，听泉本人近期还在尝试拍摄短剧，与地方文旅合作推广传统非遗技艺等。

#羊毛月翻车2天掉粉超80万#【网红“羊毛月”吐槽求职大学生“翻车”，2天掉粉超80万】近日，百万粉丝的网红博主“羊毛月”因为发布了一则吐槽年轻人找工作难的视频，在网上引起轩然大波。目前，引发争议的原视频已被删除，但仍有不少网友保留了该吐槽视频的录屏，相关视频仍在网络传播。与此同时，“羊毛月没资格嘲笑每个努力生活的人”“羊毛月曾称万柳书院业主为少爷”“羊毛月2天掉粉70万”“羊毛月60秒视频广告报价35万”等相关词条也先后冲上微博热搜。 “翻车”的视频潮新闻记者检索后发现，网友留存的录屏中，这条吐槽视频的文案为“真的这么难吗找工作”。视频里，“羊毛月”面对镜头发出疑问，现在大学生都这么难找工作吗？ “羊毛月”表示，刷短视频10条有8条都是秋招“零offer”，看到北大的博士、武大的硕士找不到工作在网上讲段子，或是回宿舍后分享自己的面试经历，说着说着就哭了。还有些人在招聘软件上和HR对骂，或放狠话说进不去某公司就号召全家都不用该公司的产品。而“羊毛月”在视频里对此的态度是，“我想说0人在意好吗。这00后不是要整顿职场吗？怎么职场都进不去呢？进不去你怎么整顿呢？最可怕的是什么呢，大家找不着工作了，就都觉得当网红好，都想来卷我们。那你们都来当网红了，我干什么呢？” 视频最后，“羊毛月”称自己想搞清楚两件事：第一，真的有这么难吗？他的粉丝真的会找不到工作吗？第二，“你们需要我帮你们吗？如果真的需要，我真的想想辙。” 也许连“羊毛月”本人都没想到，这条视频会在互联网引起这样大的反应。反感、批评的声音像潮水一样迅速涌向“羊毛月”，许多网友批评他“何不食肉糜”，这条引发热议的视频也在之后被删除。道歉，但掉粉超80万随着舆论发酵，“羊毛月”的相关话题多次冲上热搜。11月23日，“羊毛月”发布了一条道歉视频，视频封面是显眼的“对不起”三个大字。视频里，“羊毛月”身穿黑衣出镜，他表示针对前两天发布的大学生就业的视频向大家说声对不起，随后鞠躬致歉，“对不起，我错了。” “羊毛月”称发布该视频是因为自己刷到了大学生吐槽就业的视频，以及后台收到了一些粉丝求助的私信，想要通过该视频“了解大家真实的困难，以及有什么我可以帮助到的地方”，但是对严肃的话题采用了不恰当的表达方式，“伤害到了大家的感情，让大家在原本就很难过的就业季过得更难了”。 “羊毛月”表示，从今往后会更加谨言慎行，保证不再犯类似错误。不过，对“羊毛月”的道歉，网友并不买账。在这条道歉视频的评论区，高赞评论多为负面态度。如“很多网红都一个样，突然的爆火让网红赚到钱了，就会有这种想法，大多数都一样”“他不是知道错了，他是知道他要赔品牌方违约金了”“你现在也可以开始找工作了”……还有网友在评论区实时记录“羊毛月”的粉丝数。也有一些网友支持“羊毛月”，称“没事的，谁都有说错话的时候我觉得”，但这一类评论往往引起其他网友的疑惑，并质疑其是水军或“羊毛月”小号。潮新闻记者注意到，截至发稿前，“羊毛月”的粉丝数已跌到793.5万，并且还在持续掉粉。此前，有媒体报道，数据平台显示，“羊毛月”11月23日的粉丝数为877.1万左右。两天时间，“羊毛月”掉粉超过80万。 “少爷”与“大学生” 随着“翻车”事件越演越烈，“羊毛月”的相关信息和过往表现也被“扒”了出来。相关网络资料显示，“羊毛月”本名杨悦，1996年9月出生，本科就读于中国传媒大学播音主持艺术学院，并于2018年保送到北京大学新媒体研究院。账号主页上，他的“城市盲盒”系列视频获得大量点赞。有网友指出，“羊毛月”的“翻车”不是第一次了，只是这次“塌房”得更彻底。在吐槽大学生就业的视频之前，去年的万柳书院事件中，“羊毛月”在视频中称万柳书院业主为少爷，自荐当保姆，还玩起了“老奴”梗。当时，“羊毛月”的做法就已经引起部分网友的不适，认为其“魅富”。据媒体报道，“羊毛月”的账号1-20s视频报价32万，21-60s及60s以上视频报价35万。此前他关联的MCN机构为“星辰互娱传媒”。 “他的优越感伤害到我了。”网友小谢告诉潮新闻记者，他没关注“羊毛月”但有时候能刷到对方的视频，万柳书院和吐槽大学生就业的相关视频就是被推送到小谢主页的。作为应届毕业生，小谢说自己和同学都在努力地“海投”简历、做笔试、跑面试，“想找到好工作，竞争很激烈，本来就会焦虑、迷茫。他作为大网红，没感受过求职的辛苦，过得顺风顺水，想以大学生找工作为选题拍视频，有更恰当的表现方式，但却选择了最刺伤别人的一种。那个视频让我觉得他很高高在上地嘲讽我们，但是对万柳书院的少爷又表现得那么柔顺，挺讽刺的。” 25日晚，“羊毛月的”粉丝数量仍在不停下降，道歉视频封面里那张严肃的脸和城市盲盒视频的笑脸形成鲜明的对比。“羊毛月”出来道歉了，但“翻车”的后果也许还没有结束。（潮新闻记者肖暖暖）

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【一线实践】辽宁省大连市：首批商圈“工会就业流动服务站”设立 10月26日，大连市首批商圈“工会就业流动服务站”设立。在高新区，大连市总工会、高新区总工会和一家公司联合举办“工会送岗位乐业在大连”金秋招聘活动，为求职者提供了信息技术、制造业、建筑业、服务业、物业等多个领域就业岗位两千余个。 “工会就业服务走进商圈，没想到逛个街还能找工作！”当日，市民张女士看到本次招聘活动，和企业HR进行了一次面对面的交流。去年以来，大连市总工会联合各区市县总工会，依托街道、社区、青年驿站和职工服务中心，协同各方社会资源，设立了192个“工会就业流动服务站”并提供常态化服务。为加强工会多元化、精准化就业帮扶工作体系建设，灵活优化站点布局，大连市总工会利用商圈人气旺、交通位置便捷的优势，在全市各商圈同时设立5个“工会就业流动服务站”，通过发布招聘信息、举办招聘活动等方式，提供集求职咨询、岗位推荐、政策宣传等功能于一体的“一站式”服务，推动工会促就业服务融入职工生活圈，进一步打造“工会帮就业”服务品牌。招聘会现场人头攒动、气氛热烈，高新技术、制造业、金融保险、现代服务、零售业、综合企业六个洽谈专区的近百家用人单位招贤揽才，现场还设有静态展区发布企业用工需求。IT服务咨询顾问、日语技术支持工程师、储备视频剪辑师等就业岗位备受求职者青睐，吸引了大连海事大学、辽宁师范大学、大连工业大学、大连海洋大学的院校学生等众多求职者前来洽谈，200余人初步达成就业意向。活动特别设置了自助招聘专区、测评专区、游戏互动专区、AI体验专区等，邀请大连市人力资源专家为求职者提供职业规划建议，提升求职竞争力。现场免费提供法律咨询、健康义诊等多项服务。（作者单位：大连新闻传媒集团）

【#找个实习机会为啥这么难#？】#如何为大学生创造更多的实习机会#？今年暑假，西北某高校计算机专业大三学生小赵想找个地方实习，投了30多份简历，依然一无所获。实习是大学生提前接触社会、积累经验、提升本领的重要途径。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出：“完善学生实习实践制度。” “新华视点”记者调查发现，当前一些大学生实习机会少，不利于实践能力的提升。如何为大学生创造更多的实习机会？找个实习机会不容易 “计算机相关产业在西北地区发展相对滞后，可供实习的企业和岗位比较少，找到合适的实习机会比较难。”小赵说，有一家公司曾表示，交3万元就能帮他找到实习岗位，“费用太高，而且实习内容和本专业不大相关，我就没有考虑。” 小赵的经历并非个案。记者调查发现，当前大学生参加实习的意愿强烈，但想要找到一个合适的、能学到东西的实习机会，并不容易。在校大学生数量不断增加，实习机会“僧多粥少”。截至2023年，我国本科生在校人数为2034.69万人，各种形式的高等教育在学总规模为4763.19万人。与此同时，实习岗位的供给不充足、不均衡。一些受访大学生介绍，知名院校学生找实习岗位相对容易，一般院校学生则比较难。经济发达省份实习机会较多，西部地区机会偏少。从专业看，机械、软件、土木工程等实操性较强的理工科专业，市场上相关企业较多，实习岗位供给相对比较充裕。人工智能等热门专业的学生市场需求高，也更容易找到实习岗位。而人文、社科类专业，实习机会比较难找。 “学生如果想去省级以上媒体实习，没有熟人推荐难度很大，除非他自己非常厉害。”西南某高校传媒学院一位副教授说。实习机会难求的同时，“付费实习”等灰色产业应运而生。在网络平台上，一些求职中介抓住大学生的焦虑情绪，推出所谓“名企实习”等项目，诱导存在求职焦虑的在校大学生“付费实习”。一些大学生为获得一份实习证明花费不菲。为何实习机会少记者采访发现，大学生难以找到合适实习机会，背后有多重原因。目前，部分高校对学生实习重视程度不够，实习经费投入不足，组织管理不到位，给学生提供的帮助有限。 “除了师范生，大多专业没有建立较为完善的实习‘点对点’机制。高校提供的实习资源有限，大多数时候需要学生自己去寻找实习机会，想找到好的岗位有一定难度。”西部某高校一位学院负责人说，一些高校在面试技巧等实践能力方面对学生的指导和培养力度也不够，导致学生寻找实习岗位时竞争力不足。西南某高校在读研究生小彭说，学校合作的实习单位数量少，且种类单一，学生的选择十分有限。比如，新闻传媒学院的主要合作单位是媒体，对于想要进入互联网公司实习的学生，提供的帮助微乎其微。另外，实习信息较为分散且存在“信息差”，大学生很难快速获知。多名受访大学生表示，自行投递简历是他们找实习的主要方式之一，但当前实习信息分散在各个平台，一些单位的实习需要靠熟人“内推”，他们很难及时掌握相关信息，容易错失心仪的实习机会。此外，企业接收、培养实习生的动力不足。东南沿海某企业的人力资源负责人萧林（化名）介绍，除了部分企业会为人才梯队建设而开展实习专项计划，大部分公司招聘实习生主要是为了处理一些没有技术含量的基础性工作。但由于对实习生的管理存在一些困难，不少实习生不遵守考勤纪律，有时甚至会泄露工作秘密，一些企业在招募实习生方面变得更加谨慎。西南某县融媒体中心的负责人介绍，他们曾探索和一家高校建立长效实习机制，但尝试了一段时间，效果不太理想。“有些学生是来刷简历的，不安心工作。很多学生来几天就走了，虽然不会影响单位正常运转，但比较浪费对接的时间和精力。” 萧林说，由于工作强度大、缺乏激励机制等原因，多数职工没时间、也没积极性指导实习生，易引发实习生提前毁约等问题。需积极推动校企深入合作 2019年，教育部发布《关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》，要求高校规范实习教学安排、加强实习组织管理、强化实习组织保障。业内人士认为，解决大学生实习难问题，需要进一步完善相关法律法规，加大实习经费投入，推动校企合作，拓展实习渠道。北京市鑫诺律师事务所律师董高升建议，国家层面应进一步完善相关法律法规，界定实习单位、高校和学生三方的权利义务，强化法律监督和权益保障，促进实习市场的健康发展。同时，政府部门还可以出台政策，鼓励企业接收、培养实习生；比如，根据企业招募实习生的情况，给予相应的补贴和奖励，提高企业接收、培养实习生的积极性。高校要增加实习经费投入，深化产教融合，建设更多的开放共享型实习基地。同时，优化校企合作机制，鼓励企业捐赠实习经费、增加实习岗位。西南大学团委书记于涛等人认为，高校可以提前摸排学生的实习意向，邀请一些企业到校开宣讲会，组织专场的实习招聘会，向学生推荐对口的实习岗位，指导学生与单位签订实习协议，为学生购买实习责任险或人身意外伤害险。贵州某高校一位学院党委副书记说，实习期间，学校要跟踪了解学生实习情况，对他们在实习中遇到的问题进行分类指导。同时，学校也要加强对学生实习行为的管理，要求学生遵守实习单位的规章制度，保守单位秘密，避免随意提前结束实习等情况发生。萧林认为，大学生要树立正确的实习、择业与就业观，在寻找实习机会时要摒弃“唯大”心理，避免扎堆明星企业。在他看来，到一些行业细分领域的龙头企业实习，也能给自己的履历增色，确定职业规划后再进入大企业实习或工作，也是不错的选择。

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】辽宁省大连市：2024年金秋招聘月圆满落幕为期一个月的“大连市2024年金秋招聘月活动”近日落下帷幕。活动期间，17场特色招聘活动推动就业市场供需热潮，共计服务企业1200余家、服务求职者4.5万人次、达成就业意向1.3万人次，为求职者尤其是青年学子来连留连夯实了基础，点亮了大连就业的高光时刻。活动月期间，大连市持续推进大连市“青年学子来连留连高校行”专项行动，举办“大连市2024年秋季人才招聘大会”“大连市2024年高校毕业生沈阳专场招聘会”，结合“辽宁省第二届职业技能大赛”举办“技能人才专场”，组织大连企业赴朝阳市开展“‘大爱连心ⷥ𐱤𘚥…𑨵⢀™大连专场招聘会”，一系列大型招聘活动与金秋招聘月之“新业态、新动能专场”“中小微企业及个体工商户专场”“就业困难群体专场”“退役军人和随军家属专场”等特色招聘活动相得益彰，在满足不同群体就业需求的同时，扩大了就业服务覆盖范围、拓宽了“引才入连”渠道。各行业用人单位踊跃参与，涉及高端装备制造、绿色石油化工、新能源新材料、新一代信息技术、现代服务、金融、物流、文旅产业等，充分展现了大连市“5+4+3+1”现代产业体系蓬勃的就业发展生机。金秋招聘月开展以来，高频次的线上线下招聘活动、广泛的媒体宣传、精准的服务效应，燃起了很多外地青年人才到大连就业创业的希望。来自内蒙古大学化学工程与艺术专业的博士研究生张宗曦向大连人社部门投递了就业意向书，他希望在大连找到一份化工工程师的工作。接到小张的求职意向书，大连市人社部门工作人员第一时间帮他与意向单位建立了对接，就业服务的高效令小张欣喜不已。大连市人社局有关负责人告诉记者，为搭建用人单位与求职者精准对接平台，促进各类人群高质量充分就业，吸引青年人才来连留连就业创业，大连市与多地联动，凝聚各方资源力量，规划招聘专场、丰富服务项目、加强服务保障，使就业服务不断完善，招聘活动切实落地，政策支持措施有力，取得了良好成效。（作者单位：大连新闻传媒集团）

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】辽宁省鞍山技师学院招聘高技能人才 11月20日，记者获悉，由于工作实际需要，鞍山技师学院面向社会采取考核方式招聘高技能人才。据了解，本次招聘的为鞍山技师学院工业机器人系统操作教师，专业技术岗位。招聘对象须为辽宁省职业技能大赛工业机器人系统操作项目前三名。具体招聘条件为：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；18周岁以上、35周岁以下（1988年11月（含）至2006年11月（含）期间出生）；具有良好的品行；具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，现役军人，被开除公职的或被辞退未满五年的公务员，事业单位工作人员，在读的非应届毕业生，被依法列为失信联合惩戒对象人员，国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的，均不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。报名时间为2024年11月20日9：00至2024年11月28日17：00。本次招聘采取邮箱报名的方式，报名期间，审核人员通过邮箱对报考人员提交的信息进行初审，并在报考人员报名24小时内通过邮件反馈初审意见。报考人员可通过提交报名材料的邮箱查询审查结果。本次招聘免笔试，不设置开考比例，所有符合岗位报名条件，资格审核合格考生全部列入面试人选。考核采取实际操作和模拟上课的形式进行考核评分，根据考核成绩由高到低的顺序排序录取。体检由用人单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向用人单位提出。另有规定的，从其规定。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。由用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。因体检、考察不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按面试成绩由高分到低分从面试合格人员中依次递补。拟聘人员信息统一在鞍山市人社局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，由用人单位调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。考生自报名至拟聘用人员公示（考核、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。在招聘期间，如不按规定参加考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。（作者单位：鞍山市新闻传媒中心）

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